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承“五四”風(fēng)華 思變革潮涌 | 新安股份召開“變革創(chuàng)新青年談·智辯未來”決賽暨第六屆“新青年”大會
發(fā)布時間：2025-05-09 
瀏覽量：9890 “變革在我，未來有我，青年請戰(zhàn)，強勢出擊。”5月8日，新安股份召開“變革創(chuàng)新青年談·智辯未來”辯論賽決賽暨第六屆“新青年”大會，集團領(lǐng)導(dǎo)吳嚴明、楊傳生、葉飛、鐘樟軍以及來自各基層團組織的近百名團干及團員青年代表參加會議，外地子公司參加視頻會議。
經(jīng)過前期層層選拔，來自集團各單位的16位青年辯手成功入圍辯論賽決賽，圍繞科技變革與市場變革主題展開精彩的交鋒。
在市場變革的核心戰(zhàn)場，八位辯手圍繞“B端深耕”與“C端破圈”兩大支點進行博弈。
正方“深拓者隊”立足產(chǎn)業(yè)根基，以“全球首創(chuàng)的氯-硅-磷三元素循環(huán)經(jīng)濟”為實證，提出“B端保持企業(yè)龍頭地位的壓艙石”的核心論點。他們指出：在“1361”戰(zhàn)略指引下，新安依托國家級技術(shù)中心與全球布局的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，深耕B端不僅能鞏固行業(yè)龍頭地位，更可通過“B端技術(shù)溢出效應(yīng)”反哺C端創(chuàng)新，形成可持續(xù)發(fā)展模式。
反方“破壁者隊”則以“用戶思維”為突破口，強調(diào)聚焦發(fā)展C端的品牌化才能贏得企業(yè)利潤新增長點。新安憑借敏捷供應(yīng)鏈可精準承接C端需求，更應(yīng)借品牌運營將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為消費勢能，通過“供應(yīng)鏈+數(shù)字化”構(gòu)建生態(tài)圈，實現(xiàn)從順周期增長到逆周期成長的跨越。
新安作為有機硅和農(nóng)化領(lǐng)域龍頭企業(yè)，在智能化轉(zhuǎn)型壓力下，立足科技變革戰(zhàn)場，雙方圍繞“自主創(chuàng)新與技術(shù)引進”的平衡點進行論證。
正方“小縱隊”主張自主研發(fā)是新安智能化轉(zhuǎn)型的必由之路，援引國家科技自立自強戰(zhàn)略及北斗、DeepSeek等案例，強調(diào)自主研發(fā)可構(gòu)建技術(shù)優(yōu)勢、專利壁壘及長期競爭力。
反方“技術(shù)虹橋隊”則提出引進成熟技術(shù)更符合效率優(yōu)先原則，指出技術(shù)引進為企業(yè)發(fā)展提供“加速度”，并通過行業(yè)內(nèi)“引進-再創(chuàng)新”模式等案例證明，可助力企業(yè)實現(xiàn)蛙跳式超越，是后發(fā)者的最優(yōu)路徑。
經(jīng)過激烈的角逐，“小縱隊”正方三辯蔣美嘉與“深拓者隊”正方四辯張晨嘯憑借扎實的專業(yè)知識、敏銳的思維反應(yīng)和出色的語言表達能力，經(jīng)過票選獲得“最佳辯手”稱號。集團副總裁楊傳生為獲獎人員頒獎。
市場變革主題的正方和科技變革主題的反方憑借精彩觀點與表現(xiàn)拔得頭籌。集團黨委書記、董事長吳嚴明為獲獎隊伍頒獎。
會議隆重表彰了新安股份2024年度青春活力之星、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團務(wù)工作者、青春活力組織以及先進基層團組織。集團團工委書記李佩玉宣讀表彰文件。
集團黨委書記、董事長吳嚴明向所有辯手的精彩表現(xiàn)致以熱烈的掌聲，也向獲得先進的組織和青年表示祝賀，更向每一位扎根崗位、勇立潮頭的新安青年，致以誠摯的問候和美好的祝愿。
吳嚴明表示，創(chuàng)新是新安的基因，變革是新安青年的使命。廣大的新安青年要肩負起時代賦予的使命，為新安的未來發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。并對新安青年提出三點希望：一是要傳承創(chuàng)新的新安文化，勇?lián)兏锏氖姑`行新安精神，將個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振，以奮斗者姿態(tài)投身產(chǎn)業(yè)變革。二是錘煉過硬本領(lǐng)，爭做變革先鋒。強化執(zhí)行力，踐行知行合一、行勝于言的實干精神，既立足崗位，構(gòu)建自身的“專業(yè)壁壘”，更鼓勵青年多崗位歷練，突破崗位邊界，培養(yǎng)復(fù)合能力。三是開放包容協(xié)作，勇于突破自我，用跨界思維重構(gòu)認知邊界，不斷接受新的挑戰(zhàn)，在多元場景中鍛造復(fù)合能力。
今年是新安60周年，百年的接力棒已經(jīng)傳遞到新安青年手中，吳嚴明勉勵大家以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，全身心投入到集團新一輪的變革創(chuàng)新熱潮，勇于展現(xiàn)自己的力量與價值，為新安的未來發(fā)展做出更多的貢獻！
大會在齊唱《共青團團歌》中圓滿結(jié)束。